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Pour évoluer je dois prendre des risques sinon je disparaitrais …

Le travail de fourmi quotidien, trouver de nouveaux contrats, trouver les bons collaborateurs et préserver son entreprise de trop de passions … décourageant de se sentir seul sur la planche du sacrifice, entravé par ces liens administratifs au-dessus de l’océan de lois anti-évolution. Sans CDD je n’embaucherais plus.