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Ne pouvant pas avoir une flopée de CDI j’ai réduit de moitié mon CA

Quand on a un petit centre de formation avec des missions qui durent moins de 2 ans et aléatoires comment fait on ? De plus, les commerciales s’épuisent très vite et après 1 an, 1 an et demi ne sont plus compétitives ni motivées, je dois faire quoi payer des gens à rien faire juste pour sauver le chômage ? J’ai du subir une inspection du travail car je ne pouvais transformer mes CDD en CDI.. Bilan : ne pouvant pas avoir une flopée de CDI qui ne sont pas rentables pour l’entreprise et ne pouvant garantir l’avenir de la formation professionnelle, j’ai donc délibérément réduit de moitié mon CA, qui est passé de 1 300 000/an à 500 000 euros. Constat : les futurs employés même en CDD sont pénalisés, les intervenants en freelance ne travaillent pas, et l’entreprise gagne moins….LOGIQUE TOUT ÇA VOUS PENSEZ ?