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Est-ce qu’il vaut mieux refuser des commandes ou faire travailler les gens en CDD?

Le CDD nous permet de palier à un surcroît d’activité sur des moments précis dans l’année. Alors la question qu’on se pose vraiment aujourd’hui : est-ce qu’il vaut mieux refuser des commandes pour ne pas se voir assommer de charges en tout genre ou faut-il faire travailler sur quelques mois des gens au chômage ou sortis de l’école à qui on offre une expérience professionnelle supplémentaire pour la suite ? Le CDD n’est pour nous pas un choix mais une obligation sur un marché fluctuant qui nous impose toujours plus de contraintes (délais, qualité, paiements…). Le mariage forcé est interdit en France alors arrêtons de vouloir forcer les « petits patrons » à se marier dès le premier jour. Le CDI peut être la concrétisation d’un CDD réussi entre un salarié et son employeur.
Céline Eckert, co-gérante d’une agence webmarketing aux Sables d’Olonne. 5 personnes.