Pascal RENONCET 2012_300 Ko

Se retourner vers le CDI ? Je n’embaucherai plus avec ce chausse-trappe

Pitié, arrêtez de nous coller de nouvelles taxes à chaque instant ! Se retourner vers le CDI ? Je n’embaucherai plus avec ce chausse-trappe ! Le Gouvernement annonce une diminution de la fiscalité. En tant que gestionnaire de patrimoine, je constate le contraire à chaque instant. Dernier exemple en date avec la loi de finances pour 2016 qui modifie l’article 150 U du CGI, déterminant la fiscalité des plus-values immobilières : suppression de l’exonération pour la cession de bien à des organismes d’HLM s’ils se trouvent dans le périmètre de conventions d’aménagements particulières. Ce texte a été modifié 17 fois en 10 ans ! Quant au CDI, j’ai dû me séparer d’une stagiaire embauchée en CDI. J’ai découvert tardivement, qu’après lui avoir payé ses études et lui avoir délivré un titre de séjour étudiante, la France lui refusait un titre de séjour salariée parce que je ne l’embauchais qu’à mi temps. En tant que 1er salarié, je comptais sur son activité pour l’embaucher à plein temps. C’était le deal. Tant pis, elle a du retourner exploiter ses compétences en Côte d’Ivoire ou bien elle ira rejoindre ces jeunes désoeuvrés de banlieue qui finissent par mal tourner alors qu’elle était sortie vice major de son Master en gestion de patrimoine. Pascal RENONCET, gérant, sans salarié