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Taxer les CDD sera un frein à l’emploi évident

Alors que nous voulons créer de la valeur et de la richesse, celle-ci disparaît en taxes avant même qu’elle soit créée, ce qui est un frein au développement et donc à l’embauche, en CDD ou en CDI. Une évidence… Un CDD peut devenir un CDI mais pas l’inverse. Le CDD est souvent le 1er contrat pour accompagner la croissance de l’entreprise et se transforme en CDI quand le besoin devient permanent.. Taxer les CDD, au lieu de favoriser l’accès au CDI, aura l’effet inverse et sera donc un frein à l’emploi évident. Nous ne demandons qu’à embaucher mais il faut nous permettre de le faire dans de bonnes conditions, pas en imposant des barrières.